为不断提升党建工作质量，拔高党业融合质效，为集团全面转型发展提供坚强的政治保障。1月8日，眉山市国有资本投资运营集团有限公司召开党建工作部署会。集团公司党委书记、董事长廖宇勇出席会议并讲话，强调要进一步加强党组织把方向、管大局、保落实作用，提升党建工作质量，以高质量党建引领企业高质量发展，为推动全市全面建设现代化成都都市圈副中心贡献国企力量。集团公司党委专职副书记兼纪委书记刘天舒主持会议，并作2020年集团公司党建工作总结，安排部署2021年集团公司党建工作。
刘天舒指出，2020年，在集团公司党委坚强领导下，集团党建工作成绩突出。集团党委聚焦“四大抓手”，高质量引领公司转型发展。一是以“三基建设”为抓手，夯实转型发展基础；二是以“三大计划”为抓手，优化人才队伍架构；三是以“三类活动”为抓手，凝聚团队创业活力；四是以“三个源头”为抓手，营造风清气正环境。过去一年，集团党建工作成绩值得肯定，但也要清醒认识到，当前仍在监督管理、党业融合、党风廉政建设等方面存在一定差距。
2021年，集团公司党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和省委、市委全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党要管党、全面从严治党要求，落实国企改革三年行动方案各项任务，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，提升党建工作质量，拔高党业融合质效，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力创建市国资系统“五星级党组织”，为全面实现2021年各项目标任务、全面实现公司转型发展提供坚强的政治保障。
廖宇勇强调，突出党建引领企业实现全面转型发展作用，要从以下七个方面抓实抓细。一是政治引领，集团党委要率领各级公司党组织，在公司上下形成一股正能量，确保在政治上不变色，不走弯路。二是思想引领，通过各种形式的教育、交流、学习，引导员工在思想上与党中央保持高度一致。三是组织引领，推动集团公司上下党组织覆盖率100%，强化群团组织建设，为公司转型发展提供坚强组织保障。四是制度引领，推动党组织议事前置制度建立完善，持续完善党组织基本制度建设。五是队伍引领，加大党员教育和发展力度，持续培养和壮大党员队伍。六是文化引领，积极挖掘和宣传先进事迹、典型经验，形成正确舆论导向。七是作风引领，领导干部要带头做好表率，强化纪律约束，在公司上下形成风清气正的工作氛围。
廖宇勇强调，今年，是“十四五”规划开局之年，也是集团实现全面转型发展的冲刺年，公司上下要紧紧围绕市委市政府战略部署和总体要求，抢抓成渝地区双城经济圈建设、成都都市圈副中心等发展机遇，聚焦主责主业，全面落实“十四五”规划及国企改革三年行动方案，实现集团公司转型发展。一是瞄准“一个目标”，即“全面实现转型发展”。二是实现“两个突破”，努力在发展规模和发展质量上取得重大突破。三是打好“三大战役”，即做好战略规划，落实发展措施；做好经营性投资，为公司转型发展提供有力抓手；做好融资工作，为公司全面实现转型提供资金保障。四是强化“四个理念”，即讲担当，敢于在工作中作为；讲效率，不断提升工作质效；讲协作，积极寻求合作契机；讲服务，主动投身社会公益民生主战场。五是抓好“五个落实”，即把全员目标抓落实，把全员考核抓落实，把全员竞聘抓落实，把风险控制抓落实，把学习提升抓落实。
会上，市城投公司党委、市展通公交公司党委、市兴眉水务工程公司党支部、市国有粮油公司党支部主要负责人作了表态发言。
集团公司全体员工，各二级公司党组织书记、副书记、总经理、专职副书记、纪委书记、党群工作部（组织部）负责人，各三级公司主要负责人参加会议。