7月30日，眉山国投集团召开2021年党建和党风廉政建设及意识形态工作半年总结会，总结上半年党建和党风廉政建设及意识形态工作，安排部署下半年工作。集团党委书记、董事长廖宇勇出席会议并讲话，党委副书记、总经理董勇刚主持会议，党委专职副书记、纪委书记刘天舒总结上半年工作情况。
会上，刘天舒总结上半年工作情况。今年上半年，眉山国投集团党委坚持党建引领，突出“四个聚焦”，为推动集团高质量转型发展提供了坚强的政治保障。一是聚焦主题，扎实开展党史学习教育。坚持系统谋划分层推动，坚持规定动作准确到位，坚持自选动作创新出彩。二是聚焦主业，不断提高党建工作质量。强化党的政治建设，织密基层组织网络，完善工作制度机制，优化队伍整体结构。三是聚焦主线，着力提升意识形态工作成效。层层压实责任，加强学习教育，突出正面引导，把牢意识形态阵地。四是聚焦主责，持续加强党风廉政建设。压紧压实责任，强化教育引导，抓实专项检查，严格执纪监督。
会上，廖宇勇对上半年工作给予了肯定，对下半年党建和党风廉政建设及意识形态工作分别提出具体要求。
围绕抓好党建工作，廖宇勇提出三点要求。一是进一步加强党的领导，做到人员和精力保障、经费保障、活动保障“三个保障”。二是进一步抓好“五个落实”，把“一支部一品牌”抓落实，推动各级党组织打造特色支部品牌；把党建与经营融合抓落实，做到同时谋划、同时部署、同时考核；把“党组织前置议事”抓落实，发挥党组织把方向、管大局、保落实作用；把党史学习教育规定动作抓落实，推动学习成效有效转化为工作实效；把激励措施抓落实，确保薪酬体系更科学，绩效目标更合理。三是培养典型。充分发挥典型带动影响作用，打造身边典型案例，做到正面典型激励、反面典型教育相结合。
围绕抓好意识形态工作，廖宇勇提出三点要求。一是确保有人抓，各级党组织要有分管负责人，具体工作落实专兼职人员负责；二是开展定期分析，对舆情形势做好监控，形成舆情处理工作机制；三是快速反应，及时处置群体范围的舆情事件。
围绕抓好党风廉政建设工作，廖宇勇提出三点要求。一是企业管理人员要在思想、作风等方面做好表率，时刻把纪律挺在前面，严格落实各项纪律要求；二是各级党组织要带好队伍，对身边同志要严厉要求，正向教育引导；三是要强化监督检查，加大监督力度，定期或不定期以不同形式开展专项检查，发现问题及时整改到位。
会上，董勇刚还结合相关工作，从“正气”“朝气”“虎气”“和气”“民气”等五个方面提出了要求。会上，市兴眉水务公司、市市政工程公司作了交流发言，与会人员还集中学习了人事工作指引。
各二级公司党组织书记、副书记、党建工作分管负责人、纪委书记，部分三级公司主要负责人，集团本部中层以上管理人员参加会议。