为高质量推动集团公司重点项目建设、加快数字经济产业发展，集团本部拟面向社会公开招聘2名投资运营总监，具体招聘方案如下：
一、招聘岗位
（一）片区开发投资运营总监1名；
（二）数字经济投资运营总监1名。
二、招聘要求
（一）基本条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨；
2.具有良好的职业操守和个人品行；
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，身体条件和心理素质；
4.无违法违纪不良记录，近两年内无竞业限制要求。
（二）任职资格
1. 片区开发投资运营总监
（1）年龄45周岁以下（截至2021年12月30日）；
（2）全日制本科及以上学历，房地产开发、工程管理、工商管理、经济学、公共关系等相关专业；
（3）具有5年以上房地产、产业园区、片区开发等行业内高管职务经历，有牵头负责片区开发成功案例；
（4）具备良好的表达能力、沟通协调、统筹谋划能力。
2. 数字经济投资运营总监
（1）年龄40周岁以下（截至2021年12月30日）；
（2）全日制本科及以上学历，数字经济相关专业，985、211院校毕业优先；
（3）具有3年以上的数字经济投资运营高管职务经历，有丰富的数字经济开发运营经验，特别要有独自带领团队的成功案例；
（4）熟悉国家数字经济产业发展政策及发展趋势、省级数字经济体系，熟悉场景应用体系搭建，具有较强的政府、企业、研究机构等沟通交流能力，了解软件技术开发体系等基础业务知识。
三、招聘程序
（一）公开报名
1. 报名时间：2021年11月18日起。
2. 报名方式：
（1）现场报名
地址：眉山国投集团党委组织部办公室（眉山市东坡区眉州大道东三段186号阳光天天向上5栋1单元5楼）。
（2 ）网络报名
智联招聘、猎聘网：主页搜索“眉山市国有资本投资运营集团有限公司”进入相关岗位并投递简历。
3. 报名资料：
（1）应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料；
（2）现场报名的携带本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；
（3）充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料；
（4）近期电子版2寸证件照。
网络报名的可通过邮箱提交上述材料电子版，并在面试前通知的时间内携带相关材料原件到眉山国投集团进行复审。
（二）资格审查。根据岗位任职资格条件对报名者进行资格初审。资格审查核对求职者身份证、毕业证及学位证、过往任职文件证明资料、监管单位任职批复证明资料等。符合条件者，进入下一环节应聘者名单。
（三）考核。考核方式为面试，综合考察应聘者的问题分析能力、执行把控能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态形象、语言表达能力等。
（四）确定考察对象。根据面试情况，由评委组确定考察对象。
（五）体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。因个人原因放弃体检或体检不合格、考察不合格等各种原因出现的缺额，根据面试结果研究是否递补人员。
（六）考察。重点考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、廉洁从业等。
（七）确定聘用人选。根据综合测试、考察等相关情况，按程序研究确定拟聘人选。
（八）公示。按规定对拟任人选公示5个工作日。
（九）聘任。公示期满，公示结果不影响聘任的，由眉山市国有资本投资运营集团有限公司出具同意聘任的文件，实行首任试用期制，试用期为1年。试用期满后，对聘用者进行考核评价，考核合格的，办理正式聘任手续（聘期从试用期起计算）；不合格的，不予聘任，协议终止。
四、薪酬待遇
实行年薪制，由基本年薪+绩效年薪构成。年薪酬总额40-100万，绩效年薪部分根据目标达成情况，按规定考核后发放；具体目标以双方达成一致意见后签订的协议为准。
公司按规定购买五险一金等其他法定福利。
五、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守有关工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
六、其他事项
经层层选拔，如拟聘任的人员为公务员或事业单位人员，拟聘任人员须自行放弃公务员或事业单位身份。
咨询电话：028-38292993
监督电话：028-38117975
本公告未尽事宜由眉山市国有资本投资运营集团有限公司负责解释。
特此公告。
附件：1. 岗位职责
2. 报名表
3. 个人承诺书
眉山市国有资本投资运营集团有限公司
2021年11月17日