7月22日，集团公司召开2022年党风廉政和反腐败、意识形态工作半年总结会。集团党委书记、董事长廖宇勇出席会议并讲话，党委副书记、总经理董勇刚主持会议，党委专职副书记刘天舒，党委委员、副总经理王军，党委委员、纪委书记杨蕊绮，党委委员、副总经理殷泓，党委委员、副总经理邵晓峰参加会议。
会上，刘天舒总结了2022年上半年意识形态工作，杨蕊绮总结了2022年上半年党风廉政和反腐败工作。
廖宇勇强调，一是要做好“勤廉国投”文章，营造风清气正干事创业氛围。要坚决履行好主体责任。要把好“总开关”，牵好“牛鼻子”，党组织书记要落实“第一责任人”职责，经常抓、直接抓、抓具体。班子成员要履行好“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管领域党风廉政情况。要全力支持纪检监察机构履职。要强化主动监督意识，正确对待监督、习惯接受监督、真诚欢迎监督，更进一步的推进“四责协同”格局，建立“责任共同体”。要精准有效运用“第一种形态”。充分认识“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的内涵。对干部职工出现的苗头性、倾向性问题，及时进行处置，坚定坚决转变作风纠治四风。要扎实做好巡察整改“后半篇文章”。针对巡察反馈的问题，要加快进度，倒排工期、动态管理、对账销号，确保如期高质量完成整改任务。要强化权利运行制约监督。要以党内监督为主导，促进各类监督力量整合、工作融合，强化对权力监督的全覆盖和有效性。着力减少腐败机会，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约。要把牢干部选拔廉政入口关。严格按照凡提必考、以考促学要求，将廉政法规知识测试作为提拔任用（聘用）、评先选优、关键岗位的重要参考，重视廉政法规知识学习，严肃对待、严格实行。要增强一体推进“三不”行动自觉。要深刻领悟习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时强调的推进“三不腐”的重大意义，常态化开展党章党规、党纪国法、家风家教学习教育。要以习近平总书记来川视察重要指示精神为指导，探索家庭助廉的长效机制，将涵养清正廉洁好家风作为廉洁文化建设的重要内容，提高干部职工家庭自觉反对和抵制腐败的意识。二是要做好“宣传引导”文章，站稳守好集团意识形态阵地。要强化责任落实。加强党对意识形态工作的全面领导，层层落实具体工作任务，要加强教育引导，坚定宣传党的理论路线方针政策和上级各项重大决策部署，把全体职工的思想统一到党中央指明的方向上来。要建强人才队伍。进一步加强信息宣传队伍建设，不断增强文字工作水平，切实提升企业文化软实力、品牌影响力。要培养选拔综合素质好、政治敏锐性强的人员，担任舆情监督员，加强网络舆情监督。要做好资源整合。用好公司自媒体平台，加大与各大网络媒体合作力度，积极占领网上舆论宣传阵地。扎实开展内宣外宣，紧紧围绕集团公司下半年工作目标和各阶段工作重点组织宣传，切实完成目标任务。要抓好自查研判。做好意识形态工作自查，正确认识和分析意识形态工作短板，不断提升工作水平。要抓好意识形态工作的研判分析和统筹实施，引导职工思想和舆论导向，把问题苗头消除在萌芽状态。
二级公司党组织书记、副书记、专职副书记、纪委书记、纪检专员，三级公司党组织书记、董事长、副书记，集团公司各部室负责人参加会议。