8月26日上午，集团公司在市会议中心召开“百亿营收攻坚行动”动员大会，吹响“百亿营收”攻坚号角。集团公司党委书记、董事长廖宇勇出席会议并讲话，号召公司全体员工奋力冲刺，为集团胜利取得“百亿营收”攻坚贡献力量。党委副书记、总经理董勇刚，党委专职副书记刘天舒，党委委员、副总经理王军，党委委员、纪委书记杨蕊绮，党委委员、副总经理殷泓，党委委员、副总经理邵晓峰参加会议。
会上，廖宇勇与各二级公司签订了2022年度及2022—2024任期经营业绩责任书。
廖宇勇与城市新中心公司签订责任书
廖宇勇与市城交建公司签订责任书
廖宇勇与市环投公司签订责任书
廖宇勇与市大数据公司签订责任书
廖宇勇与市农投公司签订责任书
廖宇勇与市展通公交公司签订责任书
廖宇勇与市国粮公司签订责任书
廖宇勇与市城投建材公司签订责任书
会议还举行了首批“十大创新人才”“十大青年英才”荣誉称号授予仪式。蔡建川、吴宇、曾西、夏玖宁、杨建华、刘大利、王海龙、徐仲清、杨玉根、李雪驿荣获集团“十大创新人才”称号，朱勇、喻水仙、周鹏、刘峻文、齐鹏程、刘佳瑞、蓝枧卿、邓大洪、蒋兴满、刘召宇荣获集团“十大青年英才”称号。
廖宇勇为“十大创新人才”颁发荣誉证书
杨蕊绮为“十大青年英才”颁发荣誉证书
廖宇勇表示，经过三年国企改革，集团已形成城市和交通建设、水务与环境治理、农业和乡村振兴、数字经济和智慧城市四大业务板块。在市委市政府充分信任下，集团承担了城市新中心片区开发、城市更新、市域铁路S5线等重大建设任务，未来发展劲头十足，“百亿营收”目标，既是市委市政府的期许，又是集团自身高质量发展的要求，需要全体人员共同努力实现。他强调，一是要明确百亿攻坚行动重点。围绕三组培育攻坚，即培育主导产业、培育主力企业、培育主打品牌。围绕四大保障攻坚。强化思想保障，紧跟集团高质量发展步伐，摒弃对政府资源、朋友关系和上级支持的依赖，主动营造高效率、能争论、重规则的三大氛围。强化人才保障，要引育结合，选优建强人才队伍，培育能生根、重实干、出成效的一线骨干力量。强化资金保障，向先进企业学习，创新探索多种融资方式，丰富融资渠道，全面保障资金要素。强化纪律保障，把党风廉政建设挺在前，风控审计紧随项目走，确保筑牢风险防线，为集团打造“三个国投”护航。二是要加快“百亿攻坚”措施落实。落实目标分解，细化分解任务目标，做到人人有目标，确保压紧压实目标任务。落实责任到人，加强组织领导，将任务落实到各公司、各部室及各责任人，务求实效。落实奖惩机制，通过月度考核、季度兑现方式，实行“红黄黑”榜制度，红榜奖励、黄榜警告、黑榜惩罚，全体人员勠力同心确保实现“百亿营收”目标。
参会公司代表市城交建公司、市环投公司、市农投公司及“双十人才”代表曾西、周鹏围绕“我为百亿作贡献”作了表态发言。
二、三级公司领导班子成员，集团公司中层及以上人员，党委组织部、发展改革部全体人员，二级公司相关部室负责人参加会议。