为“广开门路”引才聚智，汇聚发展活力，5月13日，眉山国投集团全面启动2023年第二批次集中公开招聘笔试。本次集中公开招聘面向社会提供岗位60个，累计收到简历2400余份，经资格初审，进入笔试考生180余人，集团本部及下属子公司分设考场8处，各考点统一标准、统一部署、统一推进，高效行动，圆满完成笔试工作。
本次集中笔试实施无缝化闭环管理，高频次开展考务人员安全保密教育，营造了安全平稳有序的考试环境，考试全程实现“零失误”。一是高站位抓实考务部署。组织各子公司召开考务工作推进会，强调考试安全“高压线”，要求全体考务人员提高站位，细化分工，严肃执纪，确保考务工作“细节不漏、环环相扣”。二是全链条规范考务标准。编制《2023年第二批次集中公开招聘工作手册》，梳理考务工作“盲点”“易错点”，细化考务实操标准，严格执行身份信息验证、无关物品集中存放，标准化设置考室及各类引导标牌等内容，实现考题、考务、考场标准化管理。三是多维度保障考试公平。组织签订《考务人员承诺书》，试卷出题、印制、保管、密封、交付及阅卷全过程严防泄密，把好“防范关”，确保考务组织、安全保密等工作严密细致、落实到位；笔试期间，巡考员、纪检深入考点全程监督，护航考试公平公正。
下一步，眉山国投集团将从严从细扎实做好后续招聘工作，确保本次集中公开招聘圆满完成，始终以识才的慧眼、爱才的诚心、聚才的良方同步规划人才建设与产业发展，广发“请帖”，广纳英才，努力造就“人才支撑发展，发展造就人才”的生动局面！