4月26日下午，集团公司党委召开二季度党建工作推进会，总结一季度党建工作，安排部署二季度党建工作。集团公司党委书记、董事长廖宇勇主持会议并讲话。
会议指出
集团公司党委2024年一季度党建工作亮点纷呈、多点开花，在市国资委2023年度党建工作考核中首次被评为“五星党组织”；在市国资委公布的第一批眉州国企党建亮点品牌中，集团公司党委获评“党务工作队伍建设”亮点品牌党组织，环投公司党委获评“党建阵地建设”亮点品牌党组织，展通公交公司党委获评“党建品牌打造”亮点品牌党组织；集团公司团委被共青团眉山市委表扬通报为“眉山市表现突出团委”称号。
党业融合成效显著
各级党组织通过党建品牌打造、活化工作载体等形式，大力推进党建与生产经营工作“双融双促”，真正实现以高质量党建引领高质量发展。
重点工作高效推进
高质量完成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，圆满完成专题民主生活会、总结会等各项任务。
人才队伍建设提档升级
印发《人才引育“123提升工程”实施方案》《“明星员工”评选管理办法》，完成2024年第一批次社会化集中公开招聘；一季度评选明星员工10名，推动榜样评选制度化、规范化、经常化；开展国投大讲堂4期，启动党纪学习教育工作。
廖宇勇对二季度党建工作作安排部署，他强调：
一是抓对标强学习
进一步强化党业融合，对标对准学习优秀经验做法，补齐短板、锻造长板。树立和践行正确政绩观，把准融入和服务新发展格局的切入点、着力点，切实增强经济活力。
二是抢机遇促发展
坚持问题导向，抢抓发展机遇，利用自身优势进一步强链、补链、延链。研究用好国、省重大政策，主动思考、主动出击、主动作为，聚焦主责主业夯实发展基础，增强内生动力。
三是防风险保稳健
防范化解重点领域风险，聚焦业务、债务以及民生重点领域，全方位排查整治，切实找准风险点，履职尽责做好风险管控。做好安全环保管理，早督促、早检查、早发现、早整改。强化作风建设，不留余地纠“四风”，坚决将中央八项规定落到实处。各级党组织要严格按照党纪学习教育实施方案的要求，围绕专题组织开展研讨，真正做到内化于心外化于行。
集团公司全体党委委员、本部部分中层管理人员；部分二级公司领导班子成员；部分三级公司董事长（执行董事）、总经理参加会议。