为进一步加强骨干队伍建设，全面提升骨干队伍的管理水平和业务能力，铸造一支“素质过硬、作风优良、服务一流”的武装守护押运队伍。2021年4月以来，市武卫安保公司开展系列骨干培训教育整顿活动，守押大队各中队车长及以上管理人员500余人（次）参加此次培训。
此次系列培训根据队伍管理骨干层的实际需求，采取理论与实训相结合的形式，围绕安保行业前沿发展战略、武装押运专业技能要领、企业文化与法律法规建设等内容展开。
统一思想认识，筑防线。通过前期思想动员和宣传，培训首先从思想上明确了安全教育培训的目的意义。特别是吸取“南充保安公司押运员验枪走火事件”的惨痛教训，着力提升持枪押运员和全体骨干们的综合素质，帮助理清工作思想，明确工作重点，端正工作态度，增强参训人员工作责任感和使命感。
提升军事素质，强主线。培训重点围绕枪支弹药的基础知识、公务用枪的保管保养、枪支构造、主要性能和特点以及持枪规范动作、枪支携带使用注意事项等方面的知识，以实战要求快速反应和安全防范意识为切入点，详细讲解了97式防暴枪支的操作要领，统一了操作流程，规范了公务用枪管理，做到理论、技能“双提升”，确保将培训内容内化为实践经验，外化为熟练操作。
增强法纪意识，守底线。通过对当前守护押运相关的法律法规和公司各项规章制度做深入剖析，结合押运工作实际，普及学习《治安管理处罚法》《中华人民共和国枪支使用管理法》《专职守护押运人员枪支使用管理条例》，增强了骨干和持枪押运员守法意识，牢固树立法纪观念，保障守押任务依法依规依制度安全开展，确保“人、车、枪、弹、款箱、金库”的绝对安全。
“患生于所忽，祸起于细微”，下一步，市武卫安保公司将继续以骨干培训为抓手，夯实安全管理水平，持续强化红线意识、底线思维，坚持筑牢安全防线，为实现公司高质量发展提供有力保障。