为深入推进集团人事改革，进一步规范驾驶员管理，营造公开、公平、公正的晋升氛围，充分调动广大驾驶员的工作积极性，为表现出色、责任心强的驾驶员创造良好的晋级空间。2022年1月，公司组织开展了驾驶员星级考评。
为确保考评工作的公平性和公正性，使考评工作更加规范，由公司纪委参与监考和阅评。根据公司《安全生产优质文明服务奖惩考核制度》和《城市/城乡公交星级驾驶员考核标准》，经层层考核，2021年共有443名遵章守纪、优质服务的同志被评为“星级驾驶员”，其中：五星级人员6名、四星级人员86名、三星级人员51名、二星级人员184名、一星级人员116名。
此次考评，综合驾驶员的日常表现及考试情况，建立了能上能下的动态考评机制，规范了公交运营秩序，引导全司驾驶员形成讲文明、讲道德、爱岗敬业、乐于奉献的良好风尚和“比、学、赶、超”的良好氛围，有利于驾驶员工作积极性的激发和驾驶技术的提高，从而为公司安全生产和优质文明服务工作开展提供强有力的保障。