夏谈砥砺奋进，责任担当。市农投公司党委始终坚持以党的二十大精神为引领，以“五品农投 医食无忧”党建品牌为载体，结合公司实际制定“夏长篇章”党建品牌子方案，以“七大活动”为工作举措，实现“品牌强、企业强，党旗红、企业兴”的新局面，激发企业高质量发展新动力。
“一提一献”，擦亮品牌“底色”。提升品牌形象。党建引领、文化兴企，全面建成公司党建品牌阵地，拍摄党建品牌宣传片、“微党课”视频，定制完成党建品牌宣传册。献出宝贵意见。为促进干部职工与企业“共建共享共成长”价值观，公司各支部、各部室积极坚持问题导向，以“市场开发、制度执行、队伍建设、综合效益”为目标，开展建言献策活动，以“主人翁”姿态推动企业高质量发展。
“一听一领”，提升融合“成色”。倾听基层声音。为有效拓宽“上情下达，下情上传”渠道，以农投本部部室为主体，积极与子公司党支部相结合，着力安全管理、投资发展、财务管理等多方面开展圆桌会议。二季度，已开展圆桌会议2次，解决问题5个。领办党建任务。为充分发挥党员先锋作用，弥补党建专责力量不足，提升党建队伍活力，在各支部开展党建认领活动，形成认领清单。二季度，已开展认领活动支部5个，认领任务35个。
“一练一赛一忆”，凝聚协作“亮色”。练就超强素质。为提升公司各党支部上下协作能力，组织开展一次农投公司与子公司团队素质拓展活动，通过综合拓展、团队游戏、潜能挑战等方式提升团队协作力、战斗力。此次活动，参与人数100余人；支部朗诵比赛。以“永远跟党走 奋发建农投”为主题，各支部积极参与，准备充分，体现了农投各支部精神风采。此次比赛，共有5个支部，14名党员参赛。回忆发展历程。为展示农投公司从“0”到“1”的发展历程，凝聚党员职工发展共识、奋发图强、开拓创新。公司党委组织开展周年回顾活动，通过总结部署、警示教育、带头表态等方式，激发全体党员职工责任担当、主动作为。
