眉山市城投市政工程有限责任公司党支部自成立以来，坚决贯彻落实党的二十大精神和上级党组织各项决策部署，围绕“经营提质、项目提速、机制提效、党建提档”目标，深入开展“国投力量·市政先锋”党建品牌创建工作，全面加强从严治党治企，纵深推进党业融合，实现党建资源转化为经营优势、党建活力转化为发展动力，打造公司可持续高质量发展的“红色引擎”。
一、打造“国投力量·市政先锋”党建品牌，铸牢党建引航国企发展的精神内涵
国投力量：充分立足市委、市政府“品质立市”总基调，围绕集团公司党委“投·合·极”、市城交建公司党委“党建铸魂·善建兴眉”党建品牌理念，以“建设美丽新眉山、服务品质新城市”为使命，践行国投精神，为创新打造、持续擦亮党建特色品牌，勇做美好城市建设的奉献者、先行者、排头兵贡献集体智慧和实践伟力。
市政先锋：奋力抢抓眉山“三市一城”建设和成德眉资同城化发展战略，紧扣“民生、发展、安全”三大行业属性，以“对标一流企业、打造市政标杆”为愿景，建立标准化、精品化施工建设理念，引领党员干部员工增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，打造“眉山市政样本”，为集团公司聚力“五个突破”实现“5555”总目标、打造“三个国投”、攻坚“百亿营收”、进军“千亿国投”注入强劲动力。
二、多措并举完善党组织建设，推动党建品牌实施取得阶段性成效
公司党支部围绕党建品牌宗旨，建立完善党组织建设，以开展系列党建活动为载体，激发党组织活力，有效推进党建与中心工作有机结合，形成以党建品牌为引领、全方位推进各项业务工作的良好局面。一是强化阵地建设，牢固思想根基。研究制定《2023年党支部学习计划》《2023年度党员教育培训工作计划》等制度文件，把学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，正确引导广大党员切实加强党性之念、筑信仰之基。二是完善制度保障，丰富内涵成果。研究制定《2023年度党建工作要点》《2023年度党风廉政建设工作要点》等年度计划7个，以召开组织生活会、廉洁教育、各项专题培训、成立“创新创效先锋队”“党员突击队”为契机，全力做好党员培养、群团建设、关工小组、结对共建、基层党建工作标准化规范化建设、党风廉政建设、项目风险排查、信访维稳等各项工作，着力提升党员干部思想政治素养，增强队伍凝聚力、向心力。三是加强人才引进，凝聚奋进力量。严格落实集团公司《人事管理工作指引》《“全体起立、竞聘上岗”工作指引》《末位淘汰指引》以及党组织议事规则、“三重一大”等决策制度，完善制定《员工薪酬管理制度》《员工绩效考核办法》等制度办法，并按照组织人事工作权限、流程，落实全员竞聘、科学定岗，建立充分竞争、积极向上的员工双向培养机制，努力培养既精通业务又熟悉党建的复合型人才，推动党的领导融入公司生产经营、人才培育、人事监管各个环节。四是坚持党建引领，促进党业融合。以开展在职党员“双报到”“三亮三比”“党课进一线”等活动为抓手，聚焦主责主业，高效推进太和片区城乡一体化建设项目、眉山市东坡区小北街片区老旧小区配套基础设施改造项目、眉山市综合交通枢纽改造项目、眉山市残疾人康复中心改造项目等重大民生项目建设，规范安全文明施工管理，积极推进“绿色环保工地”等品牌申报和创建，通过专业化品牌塑造，努力打造“头部品牌”和“拳头工程”，全面提升“国投力量·市政先锋”品牌影响力。
三、党员行动践行先锋使命，对标星级支部，树立旗帜标杆严格对标党员示范岗，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与上级党组织年度“创新人才”“开拓之星”等优秀人才评选、“颂党情”红色经典朗诵比赛、防洪防汛应急救援演练等，树立行业标杆旗帜，点亮党员先锋之光。
今年“七一”期间，集团公司党委召开庆祝建党102周年暨党建品牌创建成果“擂台赛”、2022年“星级党组织”表扬会议。公司党支部围绕“宏国投名、创市政牌、建精品质、铸建设魂”总基调，扎实开展星级支部建设工作，连续获评2021年、2022年度“四星级党组织”称号，并始终坚持党建品牌与施工经营、企业文化相结合，扎实推进“五星党支部”创立工作，以高质量党建引领公司高质量发展。
下一步，公司党支部将赓续改革基因，传承品牌理念，担负使命、接续奋斗，立足本职勤奉献、开拓进取勇担当，不断在党建工作和实践活动中寻初心、展作为、争先锋、建新功，以实际行动、优异成绩、社会口碑为公司蓬勃发展保驾护航。
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