为凝心聚力，助推公司持续、健康、稳定、高质量发展，2020年3月中下旬，按照党支部会议决定，在公司机关组成4个工作小组，分区域对全公司300余名员工开展“大走访”活动。详细了解员工工作基本情况，询问有无困难和诉求，是否接触过疫情高发区人员，征求员工对公司发展、管理状况和中队管理方式方法的意见建议等，倾听员工心声并详细记录。
工作小组按照“大走访”工作指示精神，强化责任感、增强使命感，把公司对每一个员工关心关怀传达到位，把工作组的职责落实到位。在走访活动中，各走访小组通过面对面、一对一谈话方式，覆盖各服务银行网点收集了解情况。通过4个工作小组调查情况汇总、分类、梳理，共收集好评意见5条，问题意见6条，建议意见18条。针对收集的问题及意见，经公司专题研究，今后将继续加强培训教育和监督管理力度，不断提升公司管控体系，建立科学、合理的“双向测评”考评制度。
此次走访活动，既摸清实情，解决了问题，也增强了员工信心，拉近了公司与员工的距离，为推动公司持续健康、高质量发展凝聚了人心，增强了合力。