为进一步加强党风廉政建设，切实增强新入职员工规矩意识、纪律意识以及廉洁从业意识，8月30日，市市政工程公司党支部组织开展新入职员工集体廉政谈话。公司党支部书记、执行董事李康主持会议，经营班子成员、新入职员工参会。
会议宣贯了市政工程公司《意识形态工作责任制实施办法（试行）》《责任追究管理办法》以及《员工廉洁从业“二十个严禁”》等制度。
党支部书记李康对新入职班子成员提出要求，须始终保持清醒的头脑，持之以恒地守住底线，严于修身，时刻做到“言正、心正、身正、行正”，同时要敢于担当，勇于奉献，迎难而上，带头做好表率；嘱托新入职全体员工要正视问题和勇敢挑战，更好地坚定信心、保持定力，全面把握新形势、新任务，切实做好公司发展建设工作，要在助力集团全力打造“三个国投”的大战大考中淬炼真金，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
同时，对全体人员提出殷切期望。一是要坚定理想信念，做到政治过硬、能力过硬、作风过硬，坚持练长板、补短板、育新板，在工作中找准定位、定好标准、起到模范带头作用，持续推动公司高质量发展。二是要牢固树立规矩意识，倡导廉洁自律，恪守道德规范和准则要求，始终做到自重、自省、自警、自励。三是要以案促改，清风正气，算好清廉“七笔账”，心存敬畏，坚守底线，做到正确对待职位、对待监督、对待名利，以淡薄之心对待新的工作岗位。
大家纷纷表示，入职廉政谈话，是一次难得的党性意识观念教育，进一步增强了政治意识，加固了拒腐防变的思想防线，在今后的工作中将加强廉洁自律意识，不断强化自我约束，自觉规范政治言行，把对党的忠诚充分体现在履职尽责做好本职工作的实效上，为公司发展贡献自己的力量。