2021年一季度，市兴眉水务公司纪委立足监督职能，提高政治站位，充分发挥出监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检工作开好局、起好步，为公司高质量发展保驾护航。
一、精准把握职责定位。扭住主体责任，强化监督职责，推进“两个责任”相向而行，贯通联动、一体落实。制定公司纪委委员工作职责，明确责任分工，切实发挥纪委委员作用；启动公司责任追究、党风廉政建设工作等制度的修订完善，规范工作流程，促进形成具有可操作性的一套工作制度；调研分析公司各部门业务工作，协助党委对2021年党风廉政建设和反腐败工作做了提前谋划部署，找准了公司纪检工作提质增效切入点，同时保证纪检工作与公司中心工作有机融合，相互促进、相辅相成。
二、精准开展监督检查。以日常监督和专项监督为抓手，将监督检查落地落实，促进监督工作更加精准有力。围绕常态化疫情防控、工程项目建设、材料设备验收等常规工作，做深做实日常监督；结合上级部门“四风”顽疾问题专项整改工作方案及公司实际，制定“四风”问题阶段性专项督查方案，将采购项目、供水保障、安全生产等16方面纳入监督检查重要内容，扎实开展专项监督。一季度,共组建督查组4个，开展监督检查9次，参与开标、验收监督17次，发现9个方面问题，收到问题反映1条、受理信访举报1件、处理热线投诉1件，督促下发整改通知2份，干部职工主动上交无法拒收的购物卡2张总价值1000元。
三、精准规范开展问责。严格落实“从严从紧从硬”的管理导向，坚持严字当头，狠刹不良作风，精准规范开展问责。针对收到的问题反映或信访举报，及时成立调查核实组，对问题反映进行综合研判并精准识别，高质量形成调查核实报告，并且严格按照案件处理流程，规范处置程序，把好研判关、处置关。一季度，共向下属子公司下发《纪律检查建议书》1份，给予记过处分1人、给予警告处分1人、给予谈话提醒6人，在公司范围内通报典型案例2件。