按照集团公司党委统一安排，截至4月底，由公司党委委派的8名党建工作督导员，分别对5家二级公司和3家提级管理公司进行了首轮党建工作交叉督导，共计发现问题23个，并由集团公司党委组织部（人力资源部）编发《党建工作督导通报》，督促指导有关党组织限期整改落实。
今年以来，集团公司党委更加突出增强基层党组织政治功能和组织力这一重点，更加明确推进基层党建工作标准化规范化建设这一方向，在全集团统一部署、集中开展党建督导工作。目前，已在二、三级公司初步构建了全覆盖、分类化、交叉式的党建督导大格局，推动督导工作常态化长效化，坚定不移的将党建责任再压紧压实，将党建任务再固化量化，将党建工作再提质提升；同时，切实通过每季度开展党建工作督导这一方式，有力促进党务工作人员队伍“大练兵”，不断纵深推进“大学习大实践大提升”活动，全力做到见行动、见创新、见实效。
