为进一步推进“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动走深走实，推动市工程服务公司党支部党建“135”工作法（即围绕“一个活动”、推行“三张清单”、创建“五型”党支部）落实落地，5月26日，公司举办了第一期“工服”大讲堂，公司风控部以“风险控制”为题开展了风控知识培训，公司高管及全体职工11人参加了培训。
培训过程中，风控部从风控的基础知识出发，围绕风控的相关概念、体系建设、审核标准等内容进行了详细地讲述，分析了企业风控面临的问题及防控措施，对《企业内部控制基本规范及其指引》进行了讲解。并结合公司实际，重点讲解了在贸易业务过程中用印及合同签订风险，引导参会人员提高风险防控意识，增强企业抗风险能力。
党支部书记胡迪指出，全体党员干部职工要认真学习此次培训内容，将风控知识运用于实际工作中，规范自身风险管控行为，提高风控意识和风控能力，进一步推进公司合规管理，同时要以“工服”大讲堂为契机，认真学习、敏于思考、勤于实践，创建学习型党支部，真正做到“奋斗新征程、建功新时代”。
董事长曾莎强调，风控就好比公司这艘大船上的瞭望者，不断地识别风险、影响决策，减小风险事件发生的可能性。风控在帮助企业识别和控制风险的同时，也提高了企业挖掘机会和抓住机遇的能力，增强了企业管理的前瞻性。会议要求，一要建立涵盖企业经营、管理各方面完善、有效的风险管理体系,满足企业的战略、经营和合规目标,为企业又好又快发展提供合理保证。二要将风险管控渗透到企业管理的各个层面，实现对经营管理过程中的风险进行全过程持续有效的防控。三要厘清权责清单，做好“三重一大”事项在三个治理主体之间的权责划分，加强制度建设，形成长效机制。
下一步，“工服”大讲堂将坚持以“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动为契机，以实际案例为切入点，将党建与业务相结合，开展内容丰富多元的学习培训，不断提升干部职工的综合素质。